人事行政
3000-6000元
应届毕业生
大专
职位描述
工作内容: 1、办理日常人员招聘异动手续,汇编、维护人员花名册等人事报表; 2、协助完成区域人员招聘、员工培训目标; 3、协助上级完成行政人事管理部工作目标,并配合部门完成其他工作; 4、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理,并及时存档; 5、负责辞职、离职、辞退、开除等员工劳动合同关系的解除手续; 6、负责员工档案的日常管理(电子档案和文本档案),对档案进行及时更新和存档; 7、做好档案的查阅、借阅管理,严格按照公司规定进行档案的借阅、查阅登记,保证档案做到不丢失、不泄密。 8、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.大专或者以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;2.一年工作经验,薪酬福利管理的工作经验优先;3.办公软件熟练使用;4.耐心、细致,具有良好的沟通及协调能力,具有团队合作精神。 上班时间:早9晚6,双休 岗位要求:20-35岁,沟通流畅,能熟练使用办公软件 地址:龙桥小区
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