奖金绩效 正式菁英“双佣奖”，多档“新人津贴”、“潜力新人奖” 职位描述 岗位职责： 为老客户提供养老规划，满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等； 任职要求： 有追求成长的强烈愿望，学习能力强 人品好、综合素质高沟通能力强 能承受压力，自我调节能力强 责任心强 、有守时的良好习惯 、具有计划和详细记录的习惯 补充说明： 除“佣金”之外还享受“新人津贴”、“推荐新人奖”、“潜力新人奖”等 系统培训，专业赋能，工作时间弹性 职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、补充医疗保险、全勤奖、每年多次调薪、多次晋升机会、无需坐班 职位亮点：团队分配老客户资源，一对一专业辅导入门。