岗位职责：1、负责公司各部门的招聘与培训，劳动关系等工作；2、负责员工入、离职手续办理等相关工作；？？？？？？？？？？3、负责员工信息系统的录入与维护工作；4、各项人事报表的统计制作，对接上海总部工作；？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？5、日常事务性工作酒店、工装、福利的预订发放等；？？？？？？？6、领导交办的其他工作。任职资格：1、人力资源管理相关专业本科及以上学历；？2、两年以上人力资源工作经验，ERP等办公软件使用熟练；3、熟悉人事相关法律法规；4、抗压能力、沟通协调能力、团队协作能力、执行力强。 职能类别：人事专员 关键字：人力资源人事报表信息系统录入招聘培训人事