一、岗位职责：1、负责工厂各部门人员的考勤、工资核算及绩效考核；2、协助招聘、培训等人事相关工作；3、人事档案等资料起草、整理及归档；4、协助领导进行企业文化培训建设；5、完成上级领导交代的其余工作事项；二、任职要求：1. 大专及以上学历，33周岁以下；2. 有2年及以上工厂人事工作经验者优先考虑；3、行政管理、人力资源管理专业优先考虑；4、性格开朗大方、做事积极主动认真负责；职位福利：五险一金、交通补助、餐补、绩效奖金、补充医疗保险、公司重点项目 年龄要求：33岁以下 职能类别：人事专员