工作职责：2、负责公司员工的合同签订、续签、员工入职、离职手续办理工作；3、根据业务发展需求，协助上级确定招聘目标，指定并执行招聘计划；4、协助上级领导负责市场薪资调研工作；5、对招聘渠道实施规划，开发，维护，拓展；6、完成部门领导交办的其他工作，与同事做好团队合作； 职能类别：前台接待/总机/接待生 关键字：接待前台