岗位职责1、发布职位需求信息，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；2、完成部门安排的合作项目人员邀约工作（简历筛选、简历下载、电话邀约、简单电话面试、短信通知、微信添加）；3、对已邀约人员和在职人员进行跟进维护，同时与运营同事保持沟通，分享会员信息，降低人员流失率；4、对招聘渠道进行维护和拓展，积累候选人资源，加大内荐力度；5、积极参与部门的培训活动，并主动推进部门招聘流程、招聘方法与技巧的优化，提升个人招聘效率；6、完成上级安排的其他任务。薪资：无责底薪＋提成，无责底薪5~7K,优秀者可面谈。综合薪资9~15K工作时间：早九晚六，周末双休任职要求：1、专科及以上学历，人力资源相关专业优先；2、有招聘相关经验优先；3、有良好的职业道德和职业素养；4、OFFICE基础操作能力。5、抗压、乐观、向内求 职能类别：招聘专员/助理 关键字：招聘招聘渠道简历筛选招聘流程电话邀约