工作职责：1、负责招聘：筛选简历，电话邀约，安排面试，入职合同办理，资料整理，岗前培训跟进。以及协助办理员工的入职、离职、调任、晋升等手续。2、处理日常事务，在上级指导下完成工作要求，并处理处理和解决所负责的任务。任职要求：1、大专及以上学历，20至45周岁，在校生优先。2、经验不限，专业不限，有人力资源类工作经验者优先。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。4、工作细心、踏实稳重、责任心强，有良好的沟通能力，有团队协作精神。5、工作积极主动，有良好的职业操守。薪资待遇：底薪 提成双休8:30-17:30 午休两小时 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、补充医疗保险、周末双休、不加班、午休2小时、年轻化团队职位亮点：央企薪资稳定，工作氛围好，周末双休不加班