1、完成部门总监下达的年度业务指标；2、为客户提供日常保险咨询、保险培训及协助索赔服务；3、执行公司内部有关的业务管理制度，人事行政制度；4、完成领导安排的其他相关的工作。？ ？ ？ ？——任职要求：1、年龄22-45岁，本科或以上学历，金融、保险、经济、营销等相关专业；2、1年以上销售工作经验优先；3、须具备良好的沟通协调能力。 职能类别：销售经理