1、梳理区域KA发展策略及推动执行；2、产品分销及布局；3、协助区域办事处完善业务拜访制度，梳理业务日常执行标准；4、完善经销商KA渠道管理体系并形成监督；5、产销协同、完成销量目标；6、销售数据分析、管理；7、市场费用管理；8、协助KA大区经理做好营销策略规划及计划跟进。 年龄要求：28-35岁 职能类别：销售经理