岗位职责 1、通过人员培养、团队组建、策略制定与执行，资源分配打造高效销售团队； 2、根据销售任务制定本部门的销售策略及计划，并跟踪实施，贯彻执行公司的销售策略及流程； 3、与公司各部门配合，及时处理销售中出现的问题； 4、组建销售队伍、培训一线销售人员、进行团队建设。 岗位要求 1、大专以上学历,市场营销相关专业； 2、5年以上TOB地推销售工作经验,销售业绩优秀，至少有3年以上销售团队管理经验，有良好的销售团队管理成绩； 3、富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷， 擅长打造有执行力的团队； 4、有电子行业行业工作经验优先。