交通银行销售主管昆明(经理储备岗)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
1. 通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。 2. 通过不同职位的轮岗和实践,具备优秀的销售能力和团队管理能力,胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作,达成团队绩效目标; 3. 根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘,保持业务小组人力充足,对新入职的直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作。 4. 根据分中心的总体指标及统筹安排,分解直销客户经理各阶段的任务指标,包括发卡指标、首刷率指标等。 5. 根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划,明确渠道开发目标。 6. 协助分中心总经理进行部分项目管理工作,并有效协助分中心日常管理工作,完成两年培养计划。 职位要求: 1. ***统招本科及以上学历,市场、管理、经济等相关专业毕业; 2. 具备三年及以上销售、商务谈判、渠道管理相关经验,具备一定的团队管理经验者优先; 3. 具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神; 4. 能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战; 5. 具备较强的销售团队管理意愿和潜力; 6. 具有较强的学习能力和学习意愿,较强的创新思维,条理清晰。
职能类别:销售主管
关键字:销售客户经理直销销售销售代表
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