陈列经理
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
1. 根据公司品牌定位以及商品特色,制作全国门店商品陈列方案;2. 负责为各新店开业和旧店改造项目制作可视化陈列图;3. 从门店端商品的销售额、坪效等维度分析业务表现, 优化商品与空间规划;4. 通过优化商品陈列方案,提升品牌形象在市场的认可度及美誉度,促进销售业绩的达成;5. 跟进、指导全国门店营运人员完成陈列方案设计及陈列落地,并给出专业性建议,保证设计项目的顺利进行;6. 负责陈列项目的组织实施,执行项目设计的规划、合理分工及规则制定;7. 根据商品的季节性、采购营销策略及门店人力成本等情况,调整陈列方案。任职资格:1.大专或以上学历;年龄30-38岁2. 5年以上零售业相关工作经验,良好的艺术审美能力;3. 良好的空间规划和陈列管理能力;4. 优秀的沟通协调和业务分析能力。5.有同行业(中大淑女装零售企业)工作经历优先;6、会陈列设计软件优先。
年龄要求:28-38岁
职能类别:陈列管理
关键字:陈列陈列师设计师
联系方式
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