区域销售主管(成都)
面议
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职位描述
岗位职责:1、负责区域店铺的日常运营管理工作,并对销售、利润、人效、费用等经营结果负责;2、负责分解下达年度的销售目标和运营费用预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和销售控制;3、负责管辖区域内的营运门店费用的审核、调配和监控;4、负责所属区域新店开业工作,与商场物业建立良好的合作关系,确保店铺的正常运营;5、团队管理和人才培养,对团队人员进行招聘、培养、任用、考核并带领团队完成公司下达的各项工作指标。任职要求:1、大专或以上学历,专业不限;2、服装品牌区域销售管理经验2年以上,终端销售经验3年以上;3、以结果为导向,有较强的抗压力、责任心、执行力以及沟通协调能力;4、具备零售业务分析和解决方案的经验,具备较强的成本控制、销售和利润达成能力;5、时尚敏感度高,零售敏感度高;6、能够适应短期出差的工作节奏,负责成都区域店铺营运管理。
年龄要求:35岁以下
职能类别:区域销售主管
关键字:男装店铺营运管理
联系方式
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