招聘岗位 定向培养生 系统性培训与柜面轮岗实践，深度学习银行业务；实施培养生发展计划，聚焦分行专业岗位实践（2年），成长为业务骨干、管理人才和技术专家。主要发展方向分为零售金融、公司金融。未来可通过选拔成长为经营团队主管、负责人等。 ***本科及以上，专业不限，金融工程、统计、数学、信息、物理等STEM类专业优先。 岗位要求 1、境内普通高等院校毕业生：2023年应届本科及以上毕业生，要求2023年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证； 2、境外高校归国留学生：要求在2022年1月至2023年7月毕业，并且在2023年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证； 3、进取心强，积极乐观，崇尚专业，专注自律，脚踏实地，具有肯吃苦和不服输的精神，能持续学习。 4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，无不良历史记录； 5、本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平； 6、专业要求见招聘岗位说明，STEM专业优先考虑； 7、应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 工作地址：浙江省温州市鹿城区吴桥路300号 职能类别：个人业务客户经理