1、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度2、生产作业过程进行监督、指导管理制度，实现生产车间标准化管理；3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；4、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；5、配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。岗位要求：有1-2年手机制造管理工作经验优先；职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、年底双薪、五险一金、业务提成