工作职责:1、负责推动各省区内推广标准及活动落地执行2、负责各省区内标杆门店的打造以及生动化落地执行3、组织各省区内业务团队及经销商团队人员的培训及政策宣导4、其他市场活动指标的达成岗位要求1、年龄26-35岁，可适应出差2、有较强的的组织、协调能力3、快速消费品行业市场推广岗位 年龄要求：26-35岁 职能类别：市场/营销/拓展主管