【工作职责】①定期电话微信回访老客户，提供售后回访服务;②协助经理开展人员招聘工作，协助筛选人才简历;③学习金融保险和团队管理知识，协助经理完成团队搭建、新人培育等技能;【薪酬福利】①底薪 提成 绩效，首年保底年薪7万元 ;②公司免费购买商业保险，包括医疗、重疾、意外、养老;③500强企业提供专业系统化的培训，助力快速成长为职业经理人;【岗位要求】①年龄22岁-28岁，本科及以上，熟练办公软件;②责任心强，具有良好的学习能力和沟通能力;③具有团队精神、服务意识和工作激情;收起内容人 职能类别：人事专员 关键字：人事招聘人事专员招聘专员