工作职责:1.制定业务发展计划及目标分解，确保达成公司制定的整体目标；2.督促制定及完善公司各项管理制度，以实现队伍的标准化管理；3.加强管控，依法合规经营；4.制定和督促执行公司发展规划、内部建设，保证部门的健康发展；5.市场研究与阶段性业务总结、分析指导。任职资格:1.经济、金融、保险、营销类专业优先；2.保险2年、经济3年以上相关工作经历。 职能类别：保险内勤