运营主管
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
一、工作职责1、线上线下销售活动的精准营销策划、跟进及复盘,并提出改善策略2、对上下游进销存数据进行定期更新的多维度分析报表,关注各业态数据状况并提出意见;3、组织策划月度经营分析会和反馈问题的跟进改善工作4、上下游重点客户的信息调研、市场关键信息的归拢。5、采、销、财等跨部门的工作协同6、业务部门的内部综合管理,如问题发现与解决、流程优化与新建、管理机制的改进工作7、完成领导交办的其它临时性工作。二、任职要求1、本科学历及以上,管理、统计学、审计、财务等相关专业,工作相关性特别高的可放宽要求2、具有一定的综合管理与运营能力3、具有优秀的沟通能力、跨部门协作的能力;4、具有一定的主动思考能力、问题剖析能力,同时兼具较强的执行力5、具备优秀的数据分析能力,具有制定及实施营销方案及活动策划的能力;6、三年以上医药或运营相关工作经验,年龄26岁以上,35周岁以下,***/***毕业优先,男女不限7、熟练使用excel/ppt/word等基本办公软件,会python者优先;8、具备相关经验中的成功案例者可择优录取
年龄要求:26-35岁
职能类别:运营主管
联系方式
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