人资专员
4000-6000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责1、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;2、办理员工入离职、落户、人才补贴申请等相关手续;3、办理员工商业保险、社保、公积金增减员工作;4、推进各岗位的社招和校招,为公司储备人才;5、协助制定、完善公司的各项规章制度,发布公司各项通知和文件;6、协助推进办公用品采购、5S管理、活动开展等行政相关事务;7、领导交代的其他日常工作事务。任职资格:1、专科及以上学历,21-28岁,人力资源、行政管理专业优先;2、1-3年人力资源相关岗位工作经验,抗压力较强、吃苦耐劳;办公软件熟练;3、思维敏捷、做事细心认真、负责;4、活泼、开朗、外向,具有良好的沟通能力和协调能力;5、文笔好,有亲和力,具备良好的服务意识;职位福利:包住、带薪年假、五险
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