大区经理
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:1、负责公司全面管理,品牌市场运营政策及规划,制定年度品牌和市场推广方案及预算;市场年度策划方案的出台、定案及实施效果评估,把控运营节奏;2、负责年、季、月、节假日业绩指标的评估分析及达成;3、收集分析市场和行业信息,动态提供有效的个性化品牌运营策略;4、依据数据分析及各片区市场表现,制定及时合理的品牌运营方案;5、制订及优化运营相关制度、政策、工作流程、工作标准SOP;6、制度宣导、人员激励;7、运营团队建设、培养及管理,人才梯队的建设;8、外部客户关系建设及维护。任职资格:1、具有8年以上中大型零售品牌公司工作经历,3年以上同岗位工作经历,品牌鞋行业***2、具有成功的市场运营能力及案例;3、具有较强的团队运营方案策划能力和市场分析能力;4、有组建、培养、培训运营核心团队的能力;5、具有较强的协调沟通能力、较高的办事效率 ;6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;8、具有一定新零售思维,富有创造力、活力。考核指标:1、销售额2、毛利率薪资福利与休息休假1、薪资:年薪 【面议】2、福利:社保、商业意外保险、在公司时享受食堂午餐、培训学习机会3、享受国家法定节假日,每年不低于10天的有薪年假工作地点:云南昆明
年龄要求:30-40岁
职能类别:市场/营销/拓展经理
联系方式
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