1、电话邀约顾客上门2、负责客户开拓跟踪，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源,建立老带新模式。任职要求：1、有资源优先考虑2、有敏锐的洞察力和积极的工作态度;3、具备良好的应变能力和承压能力;4、具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识5、有责任心和团队协作精神，勇于挑战薪资待遇：无责底薪3500 提成（阶梯式）＋奖金 年终奖，综合薪资6-12k不等。一个月休息四天。工作时间及晋升：上班时间：朝九晚六，不加班。销售-销售主管/销售经理—销售总监—部门经理—分公司经理职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金