岗位职责：1、制定本部门的年度计划、季度计划、月度计划，并督促各部门对下达的各项任务进行落实完成；2、起草公司层面及部门的各项管理制度，并督促落实；3、行政各个模块的计划安排、协调、监督；4、负责与政府部门及各外联部门的沟通，并做好商务接待工作；5、负责公司各项会议、活动的组织及服务，并对会议形成的各项决议进行落实督办；6、负责企业形象、企业文化的塑造及宣传工作；7、完成领导交办的其他各项工作。任职资格：1、5年以上行政相关工作经验，具备商务接待能力，服务意识强；2、具备行政管理、文秘、公共关系等专业者优先；3、协调力、沟通力、电脑使用能力、交际能力；4、优秀者可放宽条件，薪资可面议。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、周末双休、全勤奖