职位描述 1、 熟悉劳动用工相关制度； 2、参与主要管理人员的任用、调动及绩效考核管理并致力于提高公司的综合管理水平； 3、塑造、维护、发展和传播企业文化； 4、与政府相关部门进行对接，办理各项手续； 5、 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄30-40周岁， 大学本科以上学历； 2、工业或加工企业相关管理工作经验优先； 3、 品行端正，诚信务实，身体健康，具有强烈的责任心和进取精神，工作认真细致、作风严谨干练。 4、会驾车，可接受短暂出差。 工作时间为单休，介意勿扰。职位福利：五险一金、带薪年假、不加班职位亮点：工作氛围好，牛人带队