1、司机在人事行政部领导下工作，根据工作需要随时准备出车；2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全；3、遵守交通规划，服从交通管理，严防交通事故，按时办理各种行车缺乏经验续；4、车辆出现问题应及时向办公室汇报，并及时处理；5、服从调试，不得擅离职守，私自开车外出；6、完成领导交办的其它工作要求：1、部队转业人员优先，组织记录性佳 年纪在30-40岁2、适应加班职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、加班补助