岗位职责：1、协助部门经理制定部门规章制度和工作流程，促进部门管理的规范化；2、按照公司质量管理考核标准安排并参与对各门店进行全面检查；3、汇总、分析质检表单，并提出合理化建议报质检部经理；4、完成上级交办的其他工作；岗位要求：1.男女不限，年龄28-45岁2.熟知公司各岗位职责及检查标准、流程和制度，熟悉餐饮行业的基本管理知识 3.熟练运用WORD.EXCEL.PPT等办公软件4.一年以上本行业或相关行业管理岗位工作经验薪资待遇：试用期薪资5000元，试用期1-3个月转正薪资5200元负责10家店面的质检工作工作时间：8:15-17:30 ***，工作满一年另有5天年假补助：1.在能保质保量完成既定的质检任务的前提下，每增加一家门店则增加补助300元。2.每月享有交通补贴300元 年龄要求：28-45岁 职能类别：质量管理/测试主管(QA/QC主管)