1、商品管理（1）负责门店商品运营工作（2）商品结构调整（3）每季度必卖商品整理汇报（4）对商品库存及利润指标进行整体分析及落实2、商品异常整理（1）根据门店类型进行新品导入规划，对次月的热销品实际整理，追踪到货（2）对门店淘汰品追踪门店的处理，对异常门店进行分析及汇报（3）分析各店库存进行调整方案制定及审核落实（三）任职要求：1、年龄35岁以下，统招大专或以上学历，5年以上零售管理经验，2、熟悉零售/新零售商品管理和销售运作的流程3、具备优秀的商品数据分析能力，对数据信息敏感，能承受一定的工作压力，同岗位工作经验者优先录取（四）职位类别： 零售行业（五）行业要求：5年以上零售行业高级管理工作经验