一、岗位职责：1.开发传统渠道经销商，定时拜访客户，维护客户关系；2.完成年度、月度销售目标，完成渠道维护及拓展计划，评估效果；3.推动辖区内经销商新品上市、铺货、推广、资源投放等；4.领导交代的其他工作。二、任职要求：1.大专及以上学历，具有传统渠道管理经验；2.能独立开发流通渠道的能力；3.擅长流通渠道销售管理，具有优秀的谈判技巧、统筹、策划能力；4.有成功的流通渠道销售经验及客情管理者优先。三、公司福利：1.公司有为员工提供工作餐；2.公司致力于建立学习型组织，鼓励员工不断学习，为员工提供专业技能及管理技能的内、外部培训；3.公司为员工提供年休假、五险一金、员工购米等福利；4.公司不定期组织员工生日、登山、烧烤、拓展、旅游、球赛等活动，丰富员工的业余生活；5.公司在细节方面也十分注重为员工创造舒适的工作环境，配有书橱、茶水坊等设施，并在每个工作日下午设有办公保健操，维护员工的身心健康。 职能类别：渠道/分销经理