1.在部门经理的领导下推广精益的理念和工具融入企业运营活动中；2.推进精益改进活动、促进活动有序、高效的开展；结合IE工具开展现场优化、布局规划等持续改进活动。3.推进精益生产，在效率提升、布局优化、快速响应和改善方案的评估、规划工作。负责对精益骨干的培训、考核和改善课题跟踪。4.完成部门经理安排的工作。5.EHS相关。 年龄要求：30-40岁 职能类别：工业工程师