区域经理
18—30岁，有从事销售工作1-2年经验者。维护并且开发所负责区域的客户，建立良好的客情关系，出色完成公司每个月安排的市场业绩，能吃苦耐劳，有乐观积极的生活和工作态度！

待遇：
1.基础部分：带薪培训 +包住宿
2.工资部分：基本工资+出差补贴+销售提成(5000元以上)
3.福利部分：电话费+社保+年终奖
欢迎广大热爱美容行业，致力在美容行业有一番作为的人加入！！ 有意者请直接联系我们

注：公司免费提供专业的系统培训、免费住宿，本公司不收取任何费用。
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。