平安储备干部
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
一、职位条件:1、25周岁以上,一年及以上工作经验优先;2、学历:硕士及以上者优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律、教师等行业工作经验者,期望自己有一番成绩的可以考虑工作内容和培训的内容:1, 服务平安老客户,客户保险条款的解读,理赔,教育金养老金领取,客户生日,客户资料变更等一对一服务2、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如存款,信用卡,信贷业务,信托等;3、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险4,证券业务及产品: 股票 债券 基金;5、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)。6,客户家庭企业风险管理师,意外风险,财产风险,财富传承,财富隔离,财富保全。培训学习内容:民法典,保险法,税务法,婚姻法,信托的专业知识,保险的专业知识,财产保险,在售停售条款解读。团队管理三、收入及福利待遇:1、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;2、绩优人员享有特别养老补贴;3、任职5周年以上享有长期养老津贴;4、享有长期团队管理、技能等专业培训;5、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;6、可成为平安的专职培训讲师。7.新人津贴 岗位津贴 达成奖 超额奖 提成(前6个月按照公司培训和要求,奖金27500元)双休,国家节假日按国家标准休假,不加班,公司制度完善,公平公正透明经营
年龄要求:25-45岁
职能类别:管理培训生
关键字:管理团队管理金融信托保险法律投资理财民法典财富传承人力资源
联系方式
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