此岗位为市场部门管理岗　　1.制定本部门内部各项规章制度及工作流程，定期召开部门会议，提升部门团队凝聚力　　2.根据公司总体目标和部门目标制定工作计划并组织实施　　3.负责对本部门人员销售技能的提升，定期举行专业技能培训　　协调下属之间工作上的问题　　负责组织考核、评价部门员工的工作绩效　　4.负责提出部门招聘需求　　5.负责与设计部的对接　　任职条件;　　1.5年及以上市场从业经验，2年以上市场团队管理经验　　2.较强的市场管理能力和沟通能力。　　3、对待工作认真、负责、有责任 4、电话、社区，抖音，小红书，深耕楼盘，外场活动。