绩效主管
面议
3年以上
本科
职位描述
1、大学本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、三年以上绩效管理、任职资格工作经验;
3、熟悉组织及职位体系梳理相关工作,对绩效管理或职位管理领域运作方面有丰富的实践经验;
4、有较强的逻辑分析能力、数据分析能力、沟通协调能力,责任心强,具有较强的保密意识;
5、熟练使用office系列软件、visio等工具软件
2、三年以上绩效管理、任职资格工作经验;
3、熟悉组织及职位体系梳理相关工作,对绩效管理或职位管理领域运作方面有丰富的实践经验;
4、有较强的逻辑分析能力、数据分析能力、沟通协调能力,责任心强,具有较强的保密意识;
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