岗位职责： 1、全面组织开展企业文化活动，进行活动策划、宣传、执行，关注活动反响并做好记录，及时汇报优化活动方案。 2、协助开展公司培训工作，收集培训建议、课件、照片、影像等，及时进行培训反馈。 3、负责社保、公积金相关事宜办理； 4、负责行政日常工作的组织与接待、员工福利等后勤保障工作。 5、负责办公室安全与5S的巡查与反馈。 6、负责固定资产的管理、日常用品等物品的采购与分发。 7、完成上级领导交办的其他事项。