岗位职责: 1、愿从基层做起，协助经理完成工作指标。

2、从销售部门实习开始学习销售工作，分派到各岗位顶岗。

3、 帮助经理制定工作指标，学习公司日常管理。

任职资格：

1、能吃苦，性格开朗，态度端正，喜欢和人打交道。

2、热爱销售及销售管理工作；
3、良好的沟通、协调能力；

需先在店铺上做一段时间销售后根据表现再提拔至销售管理。