培训师
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:1、了解新能源汽车行业具体培训需求;2、根据市场调查,进行产品培训课件的资料收集3、开发培训课题,编制培训教材,制作培训PPT4、协助公司董事长编制培训规划;制定销售方案。5、讲授培训课程,给员工培训后提出的问题进行答疑;岗位要求:1、拥有专业的外表和较好的形象气质;懂商务礼仪。2、工作高效,能对客户产生一定的思维冲击和洗礼,帮助客户有效提升进步;3、身体素质好、心理素质好,抗压能力强。4、擅长领域广泛,如团队建设、企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、执行力提升、个人激励、职业生涯开发和规划、成功学等;5、严肃而不淡漠,善于与员工交流;6、掌握一定的培训技能,能吸引员工的兴趣,提高注意力;7、学无止境,有较强的自我提高意识;8、思维活跃,胆大,敢想敢做。
年龄要求:25-45岁
职能类别:专业培训师
关键字:汽车运营
联系方式
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