资产管理岗(23届实习生)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
一、岗位职责(1)对信用卡延滞风险进行早期预警管理;(2)客观分析客户违约原因,通过电话沟通等方式进行信用卡延滞款项的阶段性策略清收;(3)防范信用风险,预防资产损失.二、任职条件(1)本科及以上学历,专业不限;(2)普通话标准,具有较强的沟通表达能力。(3)能够全职实习至毕业,若有特殊事宜(如:论文答辩等)可申请休假。三、实习期福利待遇:(1)招行大平台的实习机会:实习期满4个月,可开具实习证明;(2)实习期福利:190元左右/天的实习津贴(视业绩表现上下浮动),园区内部大蓉和食堂,免费通勤班车/地铁接驳车,实习期抵扣试用期等;(3)完善的内部培训体系与学习机会(带薪培训):校园式的教学模式、定制化的课程、专业的讲师队伍等等四、毕业择优留用后福利待遇(年收入8-14w,与招商银行自有人力资源公司签订劳动合同)(1)丰富你的知识与阅历:完善的培训体系与学习机会(带薪培训)、开放透明的晋升机制(双通道职业发展)(2)保障你的生活:社会保险(六险)、住房公积金、商业保险(3)解决你的温饱冷暖:餐费补贴、降温取暖费(4)温暖你的心:新年开工大红包、生日礼物、节日慰问(5)少不了的关心:年度体检、带薪年休假、生日关怀假、免费班车、定制行服等投递要求(1)本岗位仅接受2023届毕业生投递(提供实习转正留用机会);(2)请应聘者直接在本网站上进行岗位申请,同时申请多个岗位视为无效;(3)经审查符合面试条件者,将于近期通知笔试、面试,请保持手机畅通。实习要求5天/周*12个月
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