工作职责：1、负责员工入职、转正、异动、离职等手续的申请及后续工作的办理及相关权限的开通；2、负责员工人事及合同档案的签订、收集、整理、记录、存档及保管工作；3、负责项目员工关系工作；4、负责项目人员招聘；5、部门企业文化宣传、公司各类人事通知转发等工作；6、领导交办的其他事项。任职要求：1、有相关工作经验优先，优秀应届生亦可；2、做事细致有耐心，责任心强；3、熟练使用Windows、Office系列办公软件。福利：五险一金，提供食宿，节日关怀。