岗位职责： 1. 协助进行学校薪酬计算，员工关系、员工档案管理等工作； 2. 协助进行外籍人员事务性工作，包括签证办理、异地搬迁及其他相关日常事务协助； 3. 协助学校继续教育工作的开展，与上级主管部门进行相应的对接工作； 4. 必要时协助招聘工作开展。 岗位要求： 1. 本科以上学历，人力资源、教育学背景为佳； 2. 教育行业3年以上相关工作经验；英语可以作为工作语言； 3. 熟悉国家、地区熟悉国家相关法律的合规操作和外籍人员入境政策及工作签证办理流程； 4. 工作认真负责，责任心强，有良好的抗压和沟通协调能力； 5. 认同学校和集团的价值观，愿意在教育行业长期发展。