1、贯彻执行公司有关设备方面的各项规章制度，并结合具体情况组织编制本科的设备维护、检修、检验技术规程及管理制度等；2、组织编制、平衡、落实设备年、季、月检修计划、系统（装置）停车大修计划，并组织计划的实施；3、组织设备防腐蚀、密封、润滑工作。推广新工艺、新技术、新材料的应用开展设备的标准化、系列化和通用化工作，以及审查设备改造的合理化建议等；4、组织对设备状况定期检查、鉴定评级，及时消除设备缺陷和隐患，提高设备完好水平；5、组织主要设备的大修质量检查和验收工作，并参加基建、技建、安建等项目的设计会审及竣工验收工作；6、组织编制、审定备品配件消耗定额和储备定额。切实抓好备品配件的测绘、资料管理、定额计划、制造、定货、修旧利废及机械加工管理等工作。7、组织对起重运输设备、高压电器、仪器仪表、继电保护、绝缘等定期检查、检验。参与编制审查动力、燃料消耗定额，制定节约措施，加强仪表的管理。组织好动力系统的正常供应和安全运行；8、组织重大设备事故的调查、分析和上报工作，并组织抢修；9、负责设备的合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和提出处理意见，在紧急情况下，有权命令车间部门停车，并立即向有关领导汇报；10、负责自制设备的制造、安装、调试工作；11、负责收集和传递设备的设计、制造、安装、使用和维修信息反馈工作；12、对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备，编制设备名称设备编号，安排设备负责人，建立详细的设备档案；13、当设备发生严重缺陷，又不能立即停产修复时，必须制定可靠的措施和临时性使用、维护规程，并上报公司领导批准执行。缺陷消除后临时规程作废；14、协同相关部门，组织对设备动力方面技术力量的培训，不断提高技术水平和管理水平；15、根据批准的设备改造更新项目，组织技术经济论证，并负责设备的选型、购置工作；16、按时完成领导交办的其他工作任务。 年龄要求：25-50岁 职能类别：设备主管 关键字：维修工水电工弱电维修