一、年满18-45周岁；会填写表格，男性1.65米以上，女性1.55米以上；裸眼视力0.6以上，矫正视力0.8以上；纹身短袖看不到，看到的不大也可以，民族都可以，忌口回族也可以。 二、身体健康，心理健康，无传染性、潜伏性（包括精神性及其它）等影响公司其它人员健康及无法胜任工作岗位之身心障碍，肢体灵活度佳； 三、吃住、薪酬、：免费两餐，住宿免费，水电平摊。 1、薪酬待遇（日新综合工资制）： （1）根据地铁运营时间（1号2号地铁），上一休一，每个班24小时，上到最后一班地铁，大概晚上11点左右就可以睡觉到早上6点半左右，每个月上15天班，可以申请加班， （2）试用期：2400元/月+加班,试用期后：2700元/月+加班， （3）有管理能力的可以竞选小队长每月岗位津贴200元， （4）每月组织优秀员工评比活动，优秀员工奖励200元， （5）试用期二个月，签订劳动合同，给予购买商业险； 2、所有愿意加班的队员需签订加班协议或书面申请。 3、新进公司员工（公司培训3天，考证2天）共计5天无工资，培训合格并取证后正式上岗，有需要的可以申请住基地宿舍,水电费由各宿舍员工平均分担，床上用品、洗漱用品自带。离职时扣除200元保安证考证费，60元服装干洗费，70元鞋子费。 4、入职时需签订《员工住宿与伙食协议》。 5、员工发展机会和平台：有管理能力可以通过公司需求竞聘管理岗位。 6、每月20日发放工资。 7、公司每周二、周三组织培训必须要参加。 8、所有员工递交离职必须提前一个月。（每月15日为递交离职申请时间） 四：报名须知：凡符合条件者，报名后统一面试考核。 备注：员工自己到厂，员工办理完入职以后开始培训，一直培训到3月20号 3月20号-3月31号，不上班算待岗，每天补助50元，期间包吃住，4月1号正式入职， 4月20号在职返500元每人。