岗位职责：1） 主管公司办公场所及员工宿舍的基础设施建设与管理工作；2） 根据公司实际情况编制、审议、推行监督各项规章制度；3） 管理公司级档案，保障印章的使用安全；4） 监督执行各项制度的运行情况，并对推行中的相关人员提交奖惩建议;5） 协调上、下级和部门之间的关系，保持高效沟通；6） 保持企业各种对外如政府机关、同行业、所在社区等公共关系的沟通；7） 统筹管理公司车队、食堂、宿舍等后勤相关管理工作。招聘要求：1）30~45岁之间，本科以上学历；2）5年以上行政后勤管理工作经验，有3年以上300人以上企业相关同级岗位工作经验；3）熟悉国家和地方的相关政策、法规。 年龄要求：25-40岁 职能类别：行政经理/主管/办公室主任 关键字：后勤管理公共关系行政后勤管理安全礼仪