【个人及职业发展】： 1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年多次晋升考核机会，最快2年内可以发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），独立管理一家百胜餐厅。 2、年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。 3、工作地点选择多，可就近分配。 【薪资福利】： 1、月薪 季度绩效奖金，首年年薪约4-5.5万 2、五险一金 商业医疗保险 3、每周休息2天，带薪年假10天起（学生也可以享受） 4、年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后，公司将提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补