岗位职责：1、负责协助主管与各部门关系协调，加强各项工作的督促和检查，沟通内外联系，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。2、负责公司系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。3、安排办公用品采购及发放；负责公司对外联系及公共关系，安排各类会议和接待工作。负责公司各类证照的年检、变更等手续。4、企业文化的宣传和建设5、负责组织人员的招聘、培训和考核6、招、退工各项制表打印，存档以及人员的档案建立7、负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理任职要求：1、大专及以上学历，有C1驾照者优先2、年龄在27岁以上，有1年以上的行政及人事相关工作经验3、能独立起草相关行政文件及规章制度为文书4、形象气质佳，待人和善，性格开朗，谈吐清楚，工作细致有条理5、公司领导安排的其他各类事务