岗位职责： 1、参与校园招聘方案的制定与实施； 2、维护并拓宽校园招聘渠道，活动，如宣讲会、开放日、面试日、新生培训等； 4、管理并追踪招聘进建立校园人才库； 3、参与组织聘上线下度与结果，关注行业动态与招聘政策，持续分析和优化工作方法。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、1-3年工作经验，有1年及以上校园招聘经验者优先； 3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力； 4、较强的主动性和责任心，重执行，良好的团队合作意识，开放的心态和主动的学习意识。工作时间：周末双休、朝九晚六工作地点：徐汇区海洋石油大厦 年龄要求：29岁以下 职能类别：招聘专员/助理 关键字：校园招聘校园招聘渠道招聘政策