社保 片区经理 6K-8K
6000-8000元
应届毕业生
大专
职位描述
社保 大病二次报销2020年12月31日,中国人寿再次中标济南市大病保险服务项目,服务期限为2021年-2023年,这是中国人寿第11年承办该工作。为了配合该工作的顺利开展,结合国家网格化服务的基层发展战略,普及普法国家关于社保报销、商保补充的相关思想,中国人寿向社会招聘一批有风险精神的大病医保片区项目经理。岗位职责:1、 公司分配老客户,以老客户为中心,做好后续服务(维护、理赔、对接公司活动),保持和增强客户与公司的黏性;2、 以老客户为中心,做好客户社区服务和开拓,普及普法国家社保、大病保险的相关政策,为客户解答解决相关问题;3、依托社区,搭建服务团队,为社区居民提供全范围的,涉及金融、子教、文体等更多广度的增值服务。职位要求:1、年龄25-35岁,条件优秀者可适度放宽,身体良好,有良好的团队协作精神,有一定抗压能力;2、良好的沟通能力和表达能力,有主持主讲、演讲讲授能力者优先;3、优秀的学习能力,喜欢钻研陌生知识领域,开拓自己认知盲区;4、具备一定的团队管理能力(可培养),有团队管理经验者优先。工作时间:周一至周五早上午8:00-10:00,公司培训及经验总结,下午时间,自由安排;周末双休;工作时间弹性,以客户服务为中心,可适当自我调节。薪资待遇:薪资=底薪 培训津贴 绩效提成 管理收益 加激励奖金入职及配备不同层级的培训,从入门到资深,根据个人发展规划量身匹配技能提升培训;额外补充商业保险,加入国寿综合福利保障计划(意外 重疾 医疗 养老)职业前景:公司设定完全透明的晋升机制,打破职场天花板,公司针对个人特点匹配了个人精英、团队管理等不同的发展路线,为个人发展提供足够多的平台和机会;顺应国家保险利民惠民政策,为国寿官宣第一批大病医保形象代言人。
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