职责描述： 1、通过网络搜寻客户信息，进行开发新客户； 2、为客户提供劳务派遣及外包服务等方面的专业咨询； 3、了解、分析客户需求，根据客户需求制作人力资源服务方案； 4、与客户签订协议，收集客户及员工资料，对接人员数输送； 5、利用公司提供的资源，寻找客户，与客户建立良好的关系，做好企业宣传； 6、通过顾客的需求分析能对顾客有利方案，并能维护好客户关系。 岗位要求： 1、销售工作经验3年以上，人力资源行业销售工作经验优先； 2、抗力性强，逻辑思维性强，沟通能力好； 3、具有较好的沟通表达能力及服务意识； 4、熟练使用办公软件，有驾驶证者优先，接受短期出差。