岗位职责
1、负责收发、整理、归纳各项报表，对各项销售数据进行收集、整理和分析和反馈；
2、组织销售部不同阶段的考评、培训的跟进工作；
3、对各制度的实施和执行情况进行监督；
4、负责销管部资料的归类、整理、建档和保管工作；销售人员的考核管理工作。

任职要求
1、20—30岁，1年以上同类岗位工作经验，能熟练运用office等办公软件；
2、性格开朗温和，具有较强的协调、沟通能力，善于总结和归纳；
3、责任心强、执行能力强、工作细心细致、工作很有条理性和计划性；
4、熟悉销售流程，有手机零售企业经验者优先。