主要职责：1、协助人事行政部进行日常新员工入职管理、认可方案执行等工作；2、参与培训、员工关系、活动组织等工作；3、关注人事行政各项工作流程的持续改进与提升。基本要求：1、 人力资源管理、行政管理、企业管理、英语等相关专业优先；2、可长期周一至周五到公司实习；3、熟练操作办公室软件；4、性格开朗，耐心细致，团队合作意识强；5、有学生会、社团，担任班干部等经验优先。 关键字：人事文员