人事行政专员
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、处理日常公司行政事务,政府文件对接。5、食堂报餐,安保管理及公司环境卫生的管理监督,各部门办公用品的统计申请和发放事宜。6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、厂务维修报修事宜的处理。9、完成上级领导交办的其他任务。(此岗位偏行政类)任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄22-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
年龄要求:22-40岁
职能类别:人事专员
关键字:行政
联系方式
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